Stellen für Mitarbeiter in Langenhagen Hannover

und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

unseres Netzwerkes und leben diese im täglichen Miteinander nicht nur innerhalb des Unternehmens. „Jeder ist der Wichtigste“ und „Wir machen besser möglich“ - so stellen wir jeden Tag den Menschen

nicht nur innerhalb des Unternehmens. „Jeder ist der Wichtigste“ und „Wir machen besser möglich“ - so stellen wir jeden Tag den Menschen in den Mittelpunkt unseres Handelns. Mit Respekt und Wertschätzung begegnen

muss die Bereitschaft erklärt werden, an Arbeitstagen die volle Stundenzahl einer/eines Vollbeschäftigten des jeweiligen Einsatzbereiches zu erbringen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt

Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen Bewerber (w/m/d) liegende Gründe von größerem rechtlichem Gewicht entgegenstehen. Eine Schwerbehinderung